الفاعلية الشخصية ومهارات التأثير

يتوقف نجاح وفاعلية أي مؤسسة من أي نوع بشكل رئيسي على نجاح وفاعلية منتسبيها، فأي مؤسسة مهما عظمت امكانياتها فهي لا تمتلك أغلى وأهم من مواردها البشرية، مما جعل العديد من المهتمين بتطوير وتنمية المؤسسات يبحثوا بشكل أساسي في موضوع الفاعلية الشخصية وكيفية تنميتها واستخدامها كمدخل أساسي من أجل تحقيق الفاعلية المؤسسية.

خلال هذا البرنامج التدريبي سيتم استعراض واحدة من أهم نماذج الفاعلية الشخصية الذي ثبت نجاحه مع العديد من موظفي أكبر الشركات العالمية، حيث يرتكز هذا النموذج على مجموعة من أهم المهارات الأساسية للفاعلية الشخصية، بداية من مهارات التواصل الفعال، كمتطلب أساسي للفاعلية الشخصية وجودة الحياة الوظيفية، مرورا بمهارات التفاوض والإقناع والتأثير لما لهم من دور أساسي في التعامل مع العديد من المواقف بأي مؤسسة، خاصة المواقف الخلافية، ويختتم النموذج بمهارة أساسية لا غنى عنها لأي انسان مهما كانت وظيفته، وهي مهارة العرض والتحدث أمام الجمهور، تلك المهارة التي تضمن أن يجنى الموظف وتجني المؤسسة ثمرة الفاعلية الشخصية التي تميز بها هذا الموظف.

وبالتالي أربعة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذا البرنامج

• المهارات التي يقدمها البرنامج من خلال نموذج الفاعلية الشخصية، هي مهارات أساسية لا غنى عنها لأي موظف يبحث عن التميز
• النموذج المستخدم في هذا البرنامج من أهم وأقوى النماذج والذي أثبت نجاحه في مختلف أنواع المؤسسات العالمية
• لا يهتم النموذج المستخدم في البرنامج بتكوين وبناء الفاعلية الشخصية فقط، بل أيضاً يهتم بكيفية إظهار واستخدام تلك الفاعلية في العمل
• الجدارات التي ستكتسبها خلال البرنامج سترفع من فاعليتك الشخصية داخل وخارج العمل، وبالتالي ستشعر بأثر سريع جدا في مختلف مجالات حياتك