|
|
||
الإبداع القيادي المتميز والاعداد التنظيمي الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
|
|||
|
|
||
ستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية
|
|||
|
|
||
النظم المتكاملة للعلاقات العامة والاعلام والفنون التحريرية الصحفية
|
|||
|
|
||
الإدارة بالأهداف وتحليل واستخراج مؤشرات الأداء الرئسية
|
|||
|
|
||
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
|
|||
|
|
||
الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا (EDMS)
|
|||
|
|
||
الديناميكية القيادية، الاتصال الفعال وتحقيق المسار المتميز للفريق
|
|||
|
|
||
المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي
|
|||
